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アパレル転職エージェントランキングBEST3|着実にキャリアアップしてきた僕が紹介します

アパレル転職エージェントBEST3

 

本記事では「転職エージェント・転職サイトの違い」と、僕が実際に使った上でおすすめできる登録しておいて間違のないエージェントBEST3を紹介します!

 

僕はアパレル歴11年で今まで5回の転職を経験しています。

 

そしてその内4回は転職エージェントを利用してきました。

 

はじめのうちは一般的な求人サイトを見るだけで、同じような求人をひたすら見続ける日々が続きました。

 

そんな僕も、転職エージェントを利用してからは希望していた仕事に就けたり、年収UPに繋がったりと、今まで利用しなかったことに後悔したんですよね。

 

できるだけわかりやすく説明するので是非最後までお読みください!

 

転職サイトより転職エージェントを利用するメリット・デメリット

 

転職サイト 転職エージェント
個人でいつでもどこでも応募することができ、掲載されている求人になら何件でも応募できる。 プロの転職コンサルタントが担当で付き、転職者の経験・スキル・職種希望などをふまえた上で求人を見ながら応募できる。

 

転職サイトの方が使い慣れてるしサクッと転職できて良い気がしますよね。

でも転職エージェントにしかできないこともあるのでしっかり見ていきましょう!

転職エージェント

・転職者の強みや特性を明らかに
・業界・企業の情報量が多さ
・非公開求人の中からも紹介
・プロの面接対策や履歴書添削
・面接日時の調整も全て任せてOK
・給与UPなど条件交渉も可能
・入社成功率UP

 

以上の項目は転職サイトから応募しただけでは、絶対に受けられないサービスですよね。

 

僕たち利用者に一切料金は発生しないし、相談からでも全然OK。

入りたい企業や、ブランドがなくても間違いなく利用してみた方がいいサービスです。

 

この中でも特に非公開求人は強い味方になってくれることが多いので、1度相談してみるだけでも大きな発見がありますよ!

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アパレル業は「転職」による成長効果が大きい!

アパレル給与と将来

 

僕は他の記事でも「アパレル業で成長し続ける方法は転職」だとお伝えしています。

 

僕自身が過去4回のエージェントを利用した転職で給与UPし続けてきましたし、給与を多くもらっている人はみんな転職を経験してきています!

 

いきなりですが、あなたはこんなことを思ったことはありませんか?

 

・アパレルは将来が不安…
・給与の低さがネック…
・職場環境に不満がある…

 

そんなことを思いながらも、同じ場所で仕事を続けている人を僕は何十人と知っています。あなたも同じではないでしょうか?

 

同じ拘束時間、同じ仕事内容でも働く場所で給与は変わってきます。さらに、どれだけ頑張ってもしっかり評価される環境でないと労力の無駄でしかありませんよね。

 

だからこそ、現状に満足せずもっと成長できる環境を目指して欲しいと思います。そのためには「転職」は間違いなく必要です。

 

そしてこのコロナ時代で、アパレル業界への影響を考えると、転職するなら「転職エージェント」の利用は必須と言えます。

 

着実なキャリアアップ転職をしていくことで、同じ場所に居続けるより早く給与がUPし、自分自身の成長にも繋がります。

 

転職エージェントを利用する上で気をつけるポイントは?

エージェント利用で気を付けること

 

ここからは、転職エージェント利用する前に考えておくべき重要な部分をご紹介します。

 

エージェントを利用する前に、自分の方向性、希望をしっかりまとめておく

転職エージェントをうまく活用できなかった人は「自分の意志がはっきりしていない」傾向が強いんですよね。

結局エージェントも人間なので、仕事探しのお手伝いはできますが、あなたの人生を定めることはできません。

もちろん迷っている場合は助言はしてくれます。しかし、何も定まっていない人の仕事を探すのは困難です…

HARU
エージェント側からすれば適当に仕事を紹介するわけにもいきませんからね。

少しでも担当者と良好な関係を築くためにも、エージェント利用前に自分の方向性や希望をまとめておきましょう。

 

アパレル転職エージェントに登録するならこの3つ

 

僕が利用してきた「登録しておいて間違いない転職エージェントTOP3」を紹介します!

 

まずは実際に僕も2回転職に利用し、給与UP、キャリアアップに繋がった1番信頼している転職エージェント「クリーデンス」から紹介します。

ではいきましょう!

 

No.1|アパレル転職エージェント「クリーデンス」

クリーデンス

 

クリーデンスの特徴は以下の通りです。

特徴 ・全体の70%が非公開求人
・正社員案件が多い
・対応エリアは全国規模
・給与交渉もしてくれる
・主にキャリアアップが目的

・利用費は全て無料
・販売以外にも職種が豊富
・プロによる履歴書の添削
・安心のアフターケア
HARU
アパレル転職と言えば「クリーデンス」というくらい有名だから聞いたことある人もいるかもしれませんね!

 

クリーデンスは転職支援サービス「doda」や「テンプスタッフ」などを運営する、株式会社パーソルグループの1つです。

つまり、転職案件に関してはプロ中のプロであり、実績もしっかりある企業なので信頼度が高い!

 

僕は過去2回利用したことがあり、どちらも給与UP、キャリアアップに繋がりました!(ありがとうございました!)

 

担当者との面談では

・どんな仕事をしてきたか
・どんなことにやりがいを感じたか
・どんな仕事をしたいのか
・今後どうなりたいのか

など、他にも様々な意見を聞いてもらえて、希望に合った求人の中から決めることができました。

僕自身もアパレル業で成長する気満々だったので担当の方との会話が前向きで楽しかったです。

 

クリーデンスの信頼度が高い理由は「アパレル業界出身者がサポートしてくれる」というところ。

初めての利用はなんとなく不安なものですが、相手がアパレル業界経験者だから安心感が強かったです。

 

「クリーデンス」は販売員〜本社勤務、カジュアルブランド〜ラグジュアリーブランドまで取り扱い職種はかなり広いのでアパレル経験者ならクリーデンスは登録して間違いないと言えます。

 

ここで注意しておきたいのが、

クリーデンスは正社員や契約社員がメインで、基本的にはキャリアアップを目指することを目的とした転職エージェント

ということ。

 

そのため、こんな人にはオススメできません!

⚠️アルバイト・派遣を希望する人
⚠️アパレル未経験者

クリーデンスは「正社員・契約社員」を目指している人に強いサービスです。キャリアアップを目的としたサービスなのでアパレル未経験者には厳しめ。

逆にアパレル経験者ならクリーデンスを利用するべきです。

※登録後も一切お金はかかりません

 

 

No.2|アパレル転職エージェント「ファッショーネ」

ファッショーネ

ファッショーネの特徴は以下の通りです。

特徴 ・非公開案件1000件以上
・本社案件700件以上
・関東エリアに特化
・未経験でも利用可能
・利用費は全て無料
・販売以外の職種も豊富
・面接対策もフォロー
・安心のアフターケア

 

ファッショーネは関東圏に特化したアパレル転職エージェントです。関東圏に特化している分、他のサービスにはない求人を見つけることもできます。

 

関東圏だけで非公開求人は1000件以上、本社勤務案件が700件以上というボリューム!少ないように感じる方もいるかもしれませんが、それだけ親身な対応もしてくれます。

 

一番多かった案件はやはり販売員の求人ですが、本社案件にも力を入れているので販売員から本社勤務を希望している人にもおすすめです!

 

ファッショーネは関東圏に住んでいればぜひ利用したいサービスの1つ。未経験者OKでアパレル本社勤務も目指せます!

 

こんな人にはおすすめできません!

⚠️関東圏以外でアパレル転職を考えている人

ファッショーネは「東京・千葉・神奈川・埼玉」のアパレル求人を取り扱う転職エージェントです。他の地域で探している方はさきほど紹介した「クリーデンス」またはこの後紹介する「iDA」がおすすめです!

関東に住んでいるアパレル未経験者にはファッショーネをおすすめします!

 

ファッショーネサイトトップ

 

\関東地域に特化!未経験者もOK!/
ファッショーネ公式に
無料登録する [jin_icon_arrowcircle color="#ffffff" size="18px"]

※登録後も一切お金はかかりません

No.3|アパレル・コスメ専門転職エージェント「iDA 」

iDA

 

iDAの特徴は以下の通りです。

特徴 ・派遣、正社員など幅広く扱う
・アパレル・コスメが豊富
・非公開案件多数
・未経験でも利用可能
(無料の研修制度あり)
・利用費は全て無料
・販売以外の職種も豊富
・面接対策もフォロー
・安心のアフターケア

iDAはアパレル以外にもコスメ求人も多く扱う、ファッション業界総合転職エージェント。

派遣正社員もどちらも取り扱いがあるので「行ってみたら全然希望する求人がなかった…」そんなことがありません。

 

iDAの強みは未経験者のための研修制度。職種により必要な研修項目が多数用意されています。

販売員研修・VMD研修・接客英語研修など、アパレルに関することはほぼ網羅できるくらい研修の種類があるので個人のスキルアップとしても活用されています!

 

だからこそ「派遣→正社員」の流れが多いのもiDAの特徴です!

iDAは派遣・正社員どちらもいけて、未経験者もOK。スキルアップのための研修制度ありで派遣から正社員になる人も多い!

 

こんな人にはオススメできません!

⚠️積極的にキャリアアップをしていきたい人

iDAは「正社員・派遣」など幅広い層に対応しているサービスです。エリアも全国対応で求人数も業界TOPクラス。アパレル未経験者に優しいのもポイントです!しかし、特別キャリアアップを重視というわけではないのでその場合には担当の方との話合いが大切です。

派遣に強いiDAはとにかく高時給狙いの人におすすめです!

 

iDAアパレル・コスメ派遣

iDAサイトTOP

 

\高時給派遣・正社員・未経験者もOK!/
iDA公式に
無料登録する [jin_icon_arrowcircle color="#ffffff" size="18px"]

※登録後も一切お金はかかりません

 

まとめ|アパレル転職エージェントは利用すべき!

 

本記事は「アパレル転職者が利用すべきアパレル転職エージェントBEST3」についてまとめました!

それぞれ特徴があるのであなたに合ったものを選ぶことも大切です。利用してみて少し合わないと感じたら別のサービスを利用するのも良いでしょう。

HARU
ちなみに僕は自分が成長できるタイミングを逃さないために今回紹介した3つは登録しています!
アパレル転職エージェントBEST3
  1.  クリーデンス
  2.  ファッショーネ
  3.  iDA(アイ・ディ・アクセス)

 

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HARU

現役スタイリスト・現役バイヤー・元アパレル店員の3人で構成され当サイト「MODA」の代表。経歴▶︎18歳/国内メンズブランド販売・営業▶︎24歳/ラグジュアリーブランド販売・営業▶︎現セレクトショップ店長。ファッションに興味がない人から服バカな人まで楽しめるようなコンテンツ発信をしていく。

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